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人力资源

 

 

 一、高低压成套报价工程师:3位

        要求:1.同行业三年以上工作经验,沟通能力强、具有团队合作精神。

              2.年龄:45岁以下

              3.薪酬:高于同行水平面谈

 

 二、高低压成套标书制作员:3位

        要求:1.同行业三年以上工作经验

              2.语言文字沟通理解能力强、能吃苦耐劳、具有团队合作精神

              3.年龄:40岁以下

 

  三、销售主管:1位

        要求:1.高低压成套公司工作5年以上,同岗位三年以上工作经验

              2.熟悉技术、商务报价流程,具有一定的领导沟通管理能力

              3.薪酬:面议

      

 

            
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